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2.5天小长假“有价无市” 以每周40小时工作为前提
去年8月份,国务院办公厅在《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》中提出:“有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。”在具体操作上,国家旅游局也明确提出,要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假,而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。[详细]
2.5天小长假新规 莫让政策落实走样
民间流传着这样一句老话,“上有政策、下有对策”。以往的一些好政策出台后,执行到下边时,在一些地方有时会被打折扣、减成色。从工作时间和工作内容来看,“休2.5天小长假”打破了单位原有的工作秩序,给单位领导增加了协调和管理的难度,在此种情况下,个别单位领导通过增加条条框框等手段,限制职工享受“2.5天小长假”权利的问题,使得政策“看起来很丰满,现实很骨感”,难怪一些基层职工群众生不满、发牢骚。同时也要防止个别人钻政策的空子、挖政策的墙角,借着落实政策之名行个人享乐之事,结果误了工作也伤了民心。[详细]
“2.5天小长假” 依然是看上去美